Servicios de Consultoría en Puebla

¿Quiénes Somos?

Efector Consultores es una firma de consultoría especializada en Capacitación y Organización en la gestión de recursos y procesos.

Nuestro enfoque esta orientado al logro de objetivos de la organización a través de un equipo de colaboradores capacitado y motivado.

Para más informes da click sobre la imagen o contáctanos

Nuestros Servicios…

Cursos de Capacitación

Tenemos a bien hacerle llegar nuestra propuesta de Servicios y Cursos; todos ellos han sido diseñados con el deseo de contribuir al desarrollo de las empresas con el compromiso de ayudar a las personas y organizaciones a ser más efectivos en forma  medible  y tangible.

Avalados antes STPS.

Objetivo de un Plan de capacitación:

Proporcionar a la empresa recursos humanos calificados en términos de conocimientos y actitudes para un mejor desempeño.

Faces de un proyecto de capacitación:

1. Diagnosticar las Necesidades

Identifica habilidades y necesidades de los conocimientos y desempeño.

2. Diseñar la Forma de Enseñanza

Se elabora el contenido del programa (cursos, materiales, actividades, etc.).

3. Validar Programa de Capacitación

Aquí se aprueba el programa y se prioriza conforme a necesidades de la empresa.

4. Aplicar

Aplicar el programa conforme a fechas establecidas.

5. Evaluar Realizar análisis de pruebas de conocimientos y habilidades.

Características de un curso de capacitación:

Todos nuestros cursos tienen una duración de 10 a 14 hrs. de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes.

El costo de nuestros cursos incluye:

• Instrucción

• Notas del Participante

• Diploma con Reconocimiento ante la STPS

Inventario de cursos de capacitación:

1.Cultura de Calidad en el Servicio

2.Metodología Japonesa 5´S

3.Autoestima

4.Selección de Colaboradores

5.Construyendo Equipos de Trabajo

6.Principios Básicos de Calidad

7.Proceso de Atención al Cliente

8.Proceso de Desarrollo Humano

9.Relaciones Interpersonales de Calidad

10.Administración Efectiva del Tiempo

11.Desarrollo del Liderazgo

12.Entrenamiento y Desarrollo de Supervisores

13.Motivación Personal y Laboral

14.Taller de Alineación de Valores

15.Delegación Eficaz

16.Comunicación Organizacional

17.Estrategia de Servicio Competitivo

18.Metodología “Trabajando Juntos”

19.Dirección de Reuniones de Trabajo

20.Entrenamiento para Capacitadores

21.Dinámicas Grupales

22.Círculos de Control de Calidad

23. 7 Hábitos del Ser Humano Exitoso

24.Administración de Proyectos

25.Planeación Estratégica